目前就职的这家公司，已经待了两三年了吧，近期听人事说，有员工仲裁我们公司了。
恩，我们公司谈不上好，但的确是正规的，体现在，给员工承诺的，不会因为各种原因反悔，更从未出现工资拖欠的情况，但待遇方面，跟好公司自然比不上，但从另外一个角度来说，我们只是小公司，特别优秀的人才，自然也不会加入我们。
我们是正规公司，但的确，并没有严格遵守劳动法，真正意义上遵守劳动法一般是国企、外企、大型私企等等，我们小公司只能做到绝不拖欠工资、以及多劳多得。
被仲裁的原因，我没有问，但往往找问题是十分容易的，大概情况是某个新员工入职不久，时间一个月左右，跟领导发生了冲突，但薪资待遇是不可能拖欠的，毕竟一个月没有几个钱，公司不可能这么蠢去拖欠，劳动合同是签了的，如果对方去找问题，大概率是社保这块，国内很多小企业都是试用期过了后才购买社保。
