在这里，不得不吐槽一下，我工作了四年多，有两年是在深圳，先不说工资待遇如何，至少一切都是如企业承诺的那样，工资偶尔会晚发，社保偶尔会晚买，但最终，都是给你补上了的。但是回到成都上班后，我才发现渣渣公司真的好多，我就不幸地遇上了。
这家渣渣公司，都是一伙人创办的。我入职了两个月，期间一分钱都没有拿到，最后他们还好意思说我不行，把我开除，并且在钉钉承诺，当月底工资一次性发完，但是我只收到3000。
好好说话不管用，我下个月去了劳动局，迫于威慑，他们补发了1200。但总共应该到账8500以上，也就意味着，他们还差我4000多，而这个钱，拖到现在，一直未给。
后来，我才知道我被开除的真正原因，公司有个规定，试用期之前工资只发一半，所以他们给我的薪水，在转正薪资80%的基础上再打了5折，按照他们这个解释，我的工资是足额发放的。但很明显的是，这个规定是不合法的，并且面试以及入职后从未说明，只是没有签订劳动合同以及任何协议，我这边实在没有证据。
不知不觉，这个事情已经过去三个月了，我也去劳动局发起了仲裁，但处理进度并非是如期的3到5天，而是老老实实地过去了一个月。这里不怪劳动局，毕竟资源有限，而成都渣渣公司实在太多，所以进度拖后是正常的，好歹他们还是帮我要回了1000元。
这里只是想提醒大家，在成都入职时，相关的合同一定要签订，我这个时候才明白，为何有些产品经理、设计师办公要自己带电脑，而不是用公司的电脑，这都是怕被套路啊
