我的2019，很倒霉，我的水平和要求的薪资是对等的，但始终无法找到满意的工作。
第一份：因为待遇偏低而主动辞职
这家公司其实挺好，人员在40左右，工作也轻松，同事相处十分融洽，过得也开心，我之所以离开是因为以下两点：
1.每个月到手4000多工资，感觉还是偏低了一些。
2.工作的内容有些简单，不是很想这么枯燥乏味。
第二份：职业生涯里工资第一次被拖欠
面试的时候，得知对方仅仅比我大四岁，但一个是四处找工作的人，另外一个是开公司的人，我的确感觉到了人与人之间的差距。
入职之后，我也在很努力地工作，通过各种渠道增加有效资源，但在他看来，效果并不明显，但是在我看来，他根本没有资格这么说。
入职两个月，一分工资我都没有拿到，按道理来说，员工入职一个月都能拿到部分工资吧。因为我从业四年多，从未被拖欠过工资，我也不担心，想着只要好好干，没理由这点钱都不给我，但他还真不给我了。
那天周五临近下班的时候，他开除我了，理由是绩效不达标，其实即便他不开除我，我也想辞职，不是因为工资的关系，而是办公室中央空调坏了，我是一个怕热不怕冷的人，这个温度实在无法安心工作。这个问题不解决，我也不得不离开。
离职的时候说的是当月底一次性发完工资，但是只发了3000，次月去劳动局投诉，又补发了1000，他们拖欠工资的理由很独特：
试用期之间只发一半工资是公司的规定。
准备明天再去仲裁。
第三份：人生中遇到的第一家皮包公司
我入职的时候，该公司刚刚成立，人员很少，很快我们搬进了新的办公室，我也准备好好干了，但一个月后，我的想法开始改变。
我从未遇到离职率这么高的公司，每天有很多人来面试，也有很多人离开，人员来来往往，我慢慢没有了信心。
第三个月，快转正的时候，我也打算辞职了，因为当晚我知道，原来从公司离职的员工，薪水都是未发的。这样的公司，我彻底失去了希望。
后续就是离职员工和公司开始仲裁了，我也慢慢发现了管理层的傲慢和无知，更多的是没有底线。据最新的消息，这家成立了五个月的公司，人员从最多的18个人到现在仅剩3个，办公室开始转租。
第四份：第一次因为项目被砍掉而被迫离职
鉴于前两家公司的失败经历，当我拿到这家公司的offer时，我是存在质疑的，但对方给我发了一张盖有公章的入职证明，我才决定入职。这家公司跟我以往的公司相比，有以下几个特点：
1.早餐有免费的牛奶、面包等。
2.几乎都是mac的电脑，刚开始有些不习惯。
3.上班时间最少，估计只有7个小时。
4.从不加班，一到下班点，几乎都跑了。
所以，这也是我入职的公司中，最轻松的一家，但，好吧，还是归根于我运气太差，随着51信用卡管家被插，相关的信息爬虫等也陆续被查，而我做的这个项目，信息的来源就是这些数据接口，但能用的接口陆续被封，很明显，我们的项目被迫中止。
所以，既不能说我离职，也不能说我被开除。
第五家：正在寻找中
现在也才11月份，距离春节还有几个月，也就意味着在剩下的时间中，我会再经历一家公司。其实在我看来，若不是遇到不可忍受的问题，我是不愿意辞职的，即便这工作存在着不理想的情况，但以上就是我今年的实情，一年换5份，这是怪我自己吗？
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