提醒所有找工作的老师，千万不要到四会市实验学校去工作。校长实行的是专制的管理，对于老师的工作完全随个她人的喜怒哀乐来定夺，我本人在那里呆了三年半的时间，刚进去的时候，他很喜欢我，常常想办法留我安心留下来工作，常找我谈心，没事的时候看到我也是笑眯眯的，后来我一直留在那里工作知道2010年的上半年，来了一个实习生，跟我实习，我尽我自己的所知所能去帮助辅导他成长，后来他跟学校签了三年的合约了，我一分辅导费都没有拿到，学校就觉得给我工资太多了，一个刚毕业的老师拿到的工资
才是我的一个半，就在快放假的时候解聘了我。那个时候好的学校都已经招完老师了，，只有差的学校做也没有什么意思，所以让人很被动。另外学校要求应聘的老师压下个人的证件，和第一个月的工资，这完全违反了中国人民共和国劳动法：工作时间也是很长班主任一般是早上6点30分到晚上8点半，非班主任也是7点30分到晚上8点半。工作强度非常大，每月月考过后都是很多人被扣钱的，因为每月定的月考目标都不一样，都是要人被扣钱的，课堂上有监控，要是有一个学生不在状态就要扣分，没扣一分就是扣一块钱，还有很多不合理的东西。老师们，你们要是进了四会市实验学校的校门准后悔，很多到过的老师，都熬不过，有很多人连工资挣钱都不要，偷偷逃跑的大有人在，你们可当心了。
四会市实验学校的真正面目
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上述楼主说的是事实！！！
我想告诉正前去应聘的老师们注意，这些问题包括：
? ? ? 一，四会市实验学校要求入职老师们交出自己的毕业证，和教师资格证。他们扣压证件直到辞退你的那一天给你！
二：他们学校寒暑假是不发基本工资的。三：早上6：30分到岗，7点打卡，到晚上22点结束。超过法定8小时工作标准，超时加班是没有补贴的。四：合同半年一签。五：不给员工买医保和公积金。六：说好每个月有300块的全勤奖，但是到学期末一起发，如果发现这位教师学期过程中有请假一次的话，这笔钱就扣掉没有了。问题是：你去应聘时校办给你核算工资构成方案时这笔钱是当全额应发给你算的。主要是他们在变相阻止你合法请假的权利。上述提到的几个方面情况都是公然违反劳动法规定的。你想谁平时没有个急事要请假的呢？四：他们的招聘广告上宣称的工资待遇非常夸大，与实际实发工资严重不符。相差至少一至两倍多。等你费了半天精力通过面试程序后，他们再告诉你实际月薪只有4000多，你接受不接受？你会提出学校招聘广告上注明的明明是8-12万年薪呀，为什么实际只有这么少呢？回答：这要看你的能力的！哦，这真是一个非常狡猾的回答！
我是怎么知道这些情况的呢？
我是应聘的教师，通过面试程序后我发现各位楼主对这家学校介绍的情况和黑幕确实客观存在，没有半点不实处。我走进这家学校感觉不到一点校园文化。据我看到的细节包括：学校的硬件设施很多损坏，小到洗手间的门的拉手，大到食堂餐桌椅不够使用。学校楼梯出现水泥剥落和建筑裂隙，连水泥内的钢筋都暴露出来。这些都没有维修。他们的会议室却打扮的很漂亮。这说明学校在财务上出现成本投入不足的问题。
最后提到一点，他们自称自己是全市最好的”贵族学校“，这真是让人贻笑大方，他们真无知什么是贵族学校，以为学费收的高就是贵族吗？全中国都没有一所是真正的贵族学校。贵族学校的本质是入读学校的孩子们必须是名门之后才行，像英国的伊顿公学。申请学生除了入学成绩和个人品质要达到规定外，并非你有钱想进就能进去的。