“精准扶贫”是习总书记于2013年11月在湖南湘西考察时提出的“实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫。”的重要指示。而成都国盛科技有限公司则是从2010年就开始做精准扶贫工作了。
成都国盛科技有限公司领导和党支部，在工作中发现公司的员工很多都来自于边远山区的贫困家庭，他们外出打工，从来都不提自己工作的辛苦，他们更多的是放心不下家里的年迈的老人和未成年的孩子，外出打工是迫不得已，很多的人就是因为放心不下家里的老人和孩子而最终放弃了自己的工作。
如何处理好贫困员工的工作与家庭问题？
在保证这些贫困员工有合理的收入的同时怎样解决贫困家庭相互照顾的问题？
这些现实的问题摆在了国盛科技公司的领导和党支部面前，这一问题当成了公司工作的首要而且是必须解决的问题。公司党支部和部门领导花了大量的时间去了解公司贫困员工的思想和家庭情况，并且在公司能力范围内尽可能的解决比如双职工住宿问题，生活问题，农民工子女入学的问题等等。但这些只能解决一小部分员工的问题，而无法从根本上解决更多贫困员工的家庭问题。
2010年4月，公司总经理兼党支部书记周正军同志在公司会议上提出了一个大胆的想法：动员部分贫困员工回山区贫困老家，在当地建立贫困互助小组，由公司出资、出技术、出培训费用、出加工设备，以公司的贫困员工为骨干，组织当地的贫困人员建成产品加工点，公司为这些人员支付工资，由公司承担产品加工完成后的全部运输费用。
这一想法提出后，得到了国盛科技公司的领导和党支部委员的大力支持。说干就干，2010年5月，公司就选择在金堂县高板镇、中江县回龙镇这两个地方开始了帮扶试点工作。
帮扶试点工作并不顺利，刚开始的时候，尽管有贫困员工的动员，两个点都只有10多20人左右加入到这一工作中，大多数的人都报着观望的态度。三个月后，事情有了很大的反转，加入到帮扶点的人达到了上百人。原因是这些贫困人员看到了国盛科技的帮扶，是真心实意的帮助，参加了帮扶点的人都拿到了自己应得的收入。受到帮扶的人得到了真正的实惠，他们再不会为远离家门外出打工无法照顾老人和孩子而担心了，在家门口就能有工作了，他们非常感谢国盛科技对他们的帮扶。
自2011年到2019年，这两个帮扶点受到国盛科技帮扶的人员已达到400人左右。
帮扶试点的成功也给国盛科技公司有发极大的信心，2017年，国盛科技有限公司又在四川省青川县清溪镇建立了第三个帮扶点，目前这个帮扶点的工作也在正常进行之中，受到帮扶的贫困人员也达到40余人。
成都现代工业港管委会党工委和工业港领导在得知成都国盛科技有限公司“精准扶贫”工作后，非常赞赏并鼓励企业把这一工作继续深入地进行下去。成都国盛科技有限公司正是因为在工业港党工委的正确指导下，充分发挥“党建引领”作用和非公企业党组织的统筹作用，积极响应党的号召，坚定信心跟党走，尽企业最大的努力来奉献社会，回报社会。
成都国盛科技有限公司党支部和公司领导，认真践行习总书记“精准扶贫”的指示，他们不忘初心，牢记使命，以实际行动，为贫困人员脱贫致富闯出了一条新的路径。
