哪些情形用人单位不得解除劳动合同？
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问：哪些情形用人单位不得解除劳动合同？
答：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
问：用人单位签了劳动合同，没有购买社保怎么办?
答：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果三十日内还没购买社保就可以到工作所在地劳动监察机构投诉举报哦！
问：如果单位没有给购买社保，请问产假期间的工资如何发放呢？
答：按正常出勤的工资发放
问：公司有买社保，产假的工资是按平常工资所得发，还是 只发保底工资呢？
答：按正常出勤工资发放